Introducción
La parte del sistema que paga sueldos y atiende al personal: empleados, nómina, préstamos y sus solicitudes.
Recursos humanos son cuatro cosas encadenadas: la ficha del empleado con su sueldo, la nómina que lo paga cada quincena, los préstamos que se le descuentan de ahí, y las solicitudes por las que un empleado pide un permiso o un préstamo.
Acceso restringido
Esta sección la gestionan ADMINISTRACIÓN y GERENCIA, y DIRECCIÓN la consulta, porque acá vive el sueldo de la gente. SECRETARÍA no entra: lo que conserva son cuatro permisos de su propio portal —pedir un permiso o un préstamo, ver el estado, retirarlo y ver sus pagos en Mis pagos—, que no dejan ver a nadie más.
Dentro de RRHH el sueldo va aparte: hay un permiso para ver el sueldo y su historial y otro para cambiarlo. Sin el primero, la ficha se abre sin la parte de dinero.
El encadenado
Dos números por empleado
| Campo | Para qué |
|---|---|
| Sueldo mensual | Es el dato de la ficha, el que se declara. Obligatorio. |
| Sueldo quincenal | Opcional. Si no se carga, es la mitad del mensual. Se usa cuando la quincena no es exactamente la mitad. |
Por dónde seguir
Empleados
La ficha: sueldo, banco, puesto, documentos y el historial de cambios salariales.
Nómina
Abrir la quincena, los conceptos, TSS e ISR, y el cierre.
Préstamos
Prestarle a un empleado y cobrarlo por descuento de nómina.
Solicitudes de empleados
Los dos tipos, los cinco estados, y por qué retirar no es rechazar.